Pengalaman skill tes di Denso Group

Denso grup skill tes

Dua tahun yang lalu saya pernah dapet kesempatan untuk mengikuti seleksi disini, karena saat itu bareng sama yang lain, saya pun tidak ikut.

Dan kali ini saya dipertemukan kembali melalui bkk smk karya guna 1, semula saya ikut untuk tes astra grup dan astra otoparts, ternyata untuk tes lanjutannya untuk masuk pt taci denso automotive compressor indonesia.

Disini saya langsung masuk tahap skill tes di perusahaan karena telah lulus psikotes dan interview sebelumnya di bkk smk karya guna 1 bekasi.

Ini pertama kalinya saya mengikuti skill tes, ketika saya datang ke perusahaan, saya kaget ! Begitu banyak yang ikut skill tes ini, ada 106 orang, yang tentunya mereka adalah orang pilihan yang telah lolos psikotes dan interview dari berbagai bkk tiap kota... Saya belum bisa membayangkan berapa yang akan gugur dalam proses ini. Saya sempat begitu pesimis ditambah materi skill tes yang belum pernah saya pelajari sebelumnya.

Untuk apa saja yang ada dalam skill tes, hanya ada dua pokok
Pertama quality check,
Ada empat nampan dimana kita disuruh menghitung jumlah barang ng, dan tiap nampan diberi waktu 2 menit..
Untuk nampan yang terakhir ada dua sample barang good dan no good, disitu kita disuruh menuliskan tiap bagian yang ng dan memberinya keterangan...
Tes ini tidak cukup membuat saya yakin dalam pengerjaannya, karena barang yang dicek banyak dan kecil-kecil dan juga waktu yang terbatas untuk bisa memahaminya terlebih dahulu . Terlebih lagi ketika melihat lembar jawaban peserta lain, jawaban mereka berbeda-beda. Saya tidak bisa menarik kesimpulan yang pasti, yang jelas saya yakin dengan jawaban saya.

Lalu poin kedua yaitu speed tes
Pertama moving card yaitu membagikan kartu ke tempat yang disediakan dengan secepatnya.
Nah untuk memperoleh poin sempurna 100 batas waktunya 12 second, dan disini saya tidak menyangka bisa menyelesaikan dalam waktu 11,95 detik yang tentunya mendapat poin 100.
Kedua moving pin yaitu disuruh memindahkan pin dari kotak satu ke kotak satunya secara berurutan dengan satu tangan. Disini saya memerlukan waktu 23,40 detik , waktu yang begitu lama atau biasa. Saya tidak begitu menyangka karena saya sempat gugup dan tangan gemetaran ketika tes ini.

Dan setelah menunggu hasil hanya ada 15 orang yang gugur dari 106 orang .. Dan alhamdulillah saya lolos dan bisa melanjutkan untuk medikal check up.

Pengalaman Proses Seleksi di PT ASTRA GROUP DAN ASTRA OTOPARTS GROUP

Selamat pagi para pembaca yang berbahagia.

Pada kesempatan kali ini saya akan berbagi pengalaman kembali, yaitu tentang tahapan proses seleksi di  PT ASTRA GROUP DAN ASTRA OTOPARTS GROUP.

Ini adalah pengalaman saya yang pertama mengahadapi kembali proses seleksi masuk kerja, setelah dua tahun bekerja.

Saya akan mulai dari mana saya tahu informasi lowongan ini, saya mendapat informasi dari group facebook setelah satu minggu saya habis kontrak dari PT saya sebelumnya. Dan saat ini status saya masih Pencari Kerja. Salam Amplop Cokelat.

Saya mendaftar melalui BKK SMK KARYA GUNA 1 BEKASI.
Seleksi ini dilakukan oleh consultan bukan dari HRD dari perusahaan, dan saya tidak menanyakan banyak hal berkaitan dengan hal ini.

Selanjutnya untuk tahapan seleksi disini, yaitu seperti kebanyakan ASTRA GROUP lain , hanya saja urutannya yang berbeda.

Tahapan Pertama 

1. Tes warteg
2. Tes Gambar Pohon
3. Tes gambar orang
4. Tes CFIT

lalu dilakukan sistem gugur

Tahapan kedua 

1. Tes Pauli atau Kreplin 
• tes ini tidak dengan cara grafik, tetapi disiapkan satu lembar kertas A3 berisi angka bolak balik, dengan aba-aba garis. Disini waktu yang disediakan sekita 1jam, berhubung ini tes merupakan salah satu keahlian saya. saya dapat menyelesaikan semua dan minta tambahan kertas.. Disini hanya ada dua orang termasuk saya, yang minta tambahan kertas.

tahapan ini juga menggunakan system gugur,

Tahapan Ketiga 

1.  Interview consultant

• Disini saya disuruh mengisi formulir lamaran kerja yang isinya seputar daftar riwayat hidup, termasuk pengalaman, kelebihan, latar belakang, dan sejenisnya. Lalu di interview oleh Consultant yang pertanyaanya juga seputar yang saya tulis dan sedikit sanggahan. 

Setelah tahapan ini, saya disuruh menunggu lagi sekitar dua minggu untuk pengumuman hasil. Karena berhubung saat ini memasuki Bulan Ramadhan , saya pulang ke kampung halaman sambil menunggu hasil.

 

Demikian artikel ini, semoga bisa membantu rekan-rekan canaker yang ingin tahu kisi-kisi tes masuk perusahaan. Terimakasih. 

.

.

PT ANDALAN FLUIDS SYSTEM

Pengalaman yang satu ini merupakan hal yang paling berbeda, saat itu ane masukin lamaran via jobfair di bogor. Waktu itu lowongan tertulis untuk anak kuliah D* dan sarjana .. tapi saya lihat ada kebutuhan yang sesuai dengan keinginan saya yaitu machining milling dan bubut . Saya pikir SMK juga gak masalah asal bisa terus saya coba tanya dan diberi beberapa pertanyaan seputar pemesinan dan pengecekan berkas .dan akhirnya Oke lamaran diterima walaupun saya cuma lulusan SMK.  HRDnya begitu ramah dan baik, saya melihat dia menaruh kepercayaan dan harapan terhadap saya.

Beberapa hari dihubungi dan pada waktu itu bareng sama tes di pjb services , apalah daya saya beralasan dan mencoba reschedule untuk mengundur jadwal .. setelah beberapa lama tak ada kabar , dan saya yang mencoba menghubungi ,cs bilang belum ada lgi jadwal tes dan kalau ada akan dihubungi kembali . Sekian lama menunggu saya dihubungi kembali dan sempat beralasan lagi karena bareng sama 3 tes yang lain juga. Karna merasa langka ada perusahaan yang mau begini akhirnya saya korbankan yang lain demi datang untuk ikut tes ini .

Dan perusahaan ini menurut saya terkesan menjanjikan dalam keahlian . Perusahaan ini mengutamakan keahlian dan saya lihat dari tempat kerja dan peralatan yang kebanyakan konvensional dan butuh skill yang bagus untuk dapat bekerja disini ..
Karyawan disini begitu sedikit dibandingkan perusahaanperusahaan lain karena perusaan ini systemnya job order jadi menerima pemesanan perkakas pemesinan seperti silinder hidrolik dan kelengkapan pneumatic dari perkakas kecil sampai berukuran besar.

Saat itu saya diberi kesempatan begitu besar dan berbeda mungkin karena melihat hasil nilai dan beberapa sertifikat pemesinan yang terkesan wah begitu juga semangat saya. Tapi apalah daya saya masih begitu awam dan sebenarnya jauh dari kriteria untuk bisa masuk disini .
Karena untuk bisa bergabung disini bukan hanya bisa mengandalkan secarik kertas dan keahlian lisan saja akan tetapi skill lah yang diutamakan . Karrna pekerjaan harus benarbenar presisi.

Oke langsung cerita ke tes nya... yang mengikuti tes pada waktu itu kurang dari sepuluh orang, kalau gak salah lima atau enam orang saja. Ada yang fresh graduated dan berpengalaman. Tapi tes tertulis bareng dan saya diberi kekhususan yang berbeda dari yang lain oleh hrd , karena setelah tes tertulis hanya saya yang langsung praktek ke pabrik langsung.

Tes tertulis jauh dari prediksi saya dan saya baru pertama menemukan soal masuk perusahaan seperti ini. Begitu rumit dan membuat pening, karena belum saya pelajari sebelumnya.

Soal awalnya juga merupakan psikotes
tes iq dengan gambargambar berputar tapi sedikit berbeda dari perusahaan lain dilanjut soal matematika. Atuu hitung-hitungan sederhana .
Lembar berikutnya mekanika yang begitu banyak jumlahnya berisi sekumpalan pilihan ganda fisika umum dari sd sampai sma mungkin .. contoh soalnya yaitu semisal kabel dan rel yang memuai, kemiringan jalan, besar tekan sebuah benda dan sejenisnya ... pengetahuan saya disini begitu minim dan tak mampu menyelesaikan dengan keyakinan penuh padahal waktu begitu panjang .
Lanjut lembar berikutnya yaitu soal essay ...
woww banget sperti ulangan semester pada waktu sekolah dulu
Berisi sekumpulan soal hitungan fisika dengan rumusrumus yang semuanya sudah lepas dari kepala dan hitungan pemesinan dan juga gambar teknik dan pengukuran ...

Tak terlalu berharap banyak dalam tes ini,  .. dari pagi sampai dhuhur akhirnya selesai . Yang lain pada pulang sedangkan saya khusus ke ruangan hrd untuk diberi pengarahan.. salat dhuhur berjamaah terlihat begitu kompak karyawan di perusahaan ini dari segi seragam dan perilakunya begitu tertib dan kelihatan memiliki keahlian yang bagus dalam bekerja maupun sikapnya.

Tes praktek saya bertemu dengan leader dan wawancara sebentar,saya juga diberi gambar teknik untuk saya jelaskan .
Hrd banyak berpesan dengan saya yang intinya harus maksimal sedangkan leader terlihat begitu dingin dan masih butuh pembuktian . Tes hanya disuruh membuat benda persegi dengan satu sisi dibuat setengah lingkaran dan lubang ditengahnya menggunakan mesin frais konvensional . Mirip dengan sekolah saya tak begitu kaget tapi gerogi saja karena disini pergerakan harus begitu cepat dan tepat . Parameter ukuran juga menggunakan digital jadi terihat penambahan pengurangannya pada mesin lebih presisi dan mudah.

Sungguh saya begitu mengecewakan karena hanya mampu menyelesaikan separo, dengan waktu yang disediakan seharusnya bisa membuat lebih dari satu benda yang sama.

Sungguh ini satu-satunya Tes yang jauh diluar prediksi saya, dan tanpa persiapan saya matang saya tidak bisa maksimal mengerjakannya.

Tes PT Napolly/Cahaya Buana Intitama

Saya membuat postingan ini, setelah empat bulan mengahadapi tes disini, tes satu minggu berturutturut dan langsung pengumuman . Pokoknya cepet !!
setelah naruh lamaran langsung kurang lebih nunggu dua atau tiga minggu terus dipanggil. Pada bulan juni yang gw lupa tanggalnya hari sabtu atau minggu pagi gw dapet panggilan via telfon.

Berhubung panggilan lewat telfon saya menyanggupi untuk datang. Saat itu say sedang berada dikontrakan temen di Bekasi dan panggilan itu untuk tes di Bogor.. Oh iya ini pada hari itu banyak bgt gw dapet panggilan perusahaan padahal sebelumnya udah ngeposin berpuluhpuluh nulis lamaran beratusratus kali kali ya .. tapi gak ada hasil, gak ada yang panggil eh giliran ada panggilan barengbareng semua. Malem harinya gw dapat sms PT Denso dan jadwal tes bareng napolly.
Denso gw mundur dan gw ikut tes di Napolly karena Napolly memberi tahu lebih dulu daripada PT DENSO.
Tes itu pada hari selasa , ini tes cukup mudah dari yang pernah gw lewati . Untuk soal matematika semua terselesaikan dan waktu masih sisa banyak malahan :D
Kalau soal bedain kata huruf kurang dikit bisa selesai. Tp dibanding yang lainnya ya saya yakin kalau bakal lolos sih. Hhhh.... soalnya kreplin yang cuman seukuran kertas hvs matematika perkalian penjumlahan dll sama nyari perbedaan/persamaan kombinasi huruf lalu tes buta warna.. lalu interview saya menjawab jujur apa adanya, biar gak ada kebohongan diantara kita. Wkwkwkw ... alhamdulillah lolos . Besoknya udah langsung buat atm eh saya dapet lagi panggilan pt Andalan Fluids system bogor dan  bareng PT Sebastian Jaya Metal dan tesnya bareng juga sama Napolly. Berhubung andalan manggil via telfon dan tanpa pikir panjang,saya menjawab iya.. besoknya saya datangin. Pikiran gw waktu itu udah gak karuan sekali dan tes prakik kali ini di andalan fluids system lupain aja. Lanjut napolly disitu pas bikin atm gw gak dateng tqpi gw tetep ikut job tes yang cuman sehari dan gw lolos tinggal bawa berkas terakhir dan finalll... :-) selesai berkas gak langsung kontrak dan di Napolly ini juga banyak yang dipending lama dan gw sedih lagi dan gak berharap banyak T.T

Saya menghubungi orang tua di kampung bilang pengin pulang, sedangkan saya juga sudah niat juga mau ngelamar jadi office boy karena akan ada yang bisa bawa. Tetapi saya memilih pulang dan mampir lagi ke tempatteman di Bekasi, ketika sore mau pulang, saya mendapat panggilan dari Napolly, tetapi gak ke angkat, saya mencoba menghubungi kembali tetapi tidak bisa. Karena namanya rejeki gak bakal kemana, paginya saya di hubungi kembali.

Penjelasan hrd yang gw inget kalau misal mau resend karena ada yang lebih baik boleh boleh saja asal dengan cara yang baik. Gw merasa kalau ini adalah rencana tuhan buat gw untuk ndapetin yg gw pengin atau lebih baik... lalu saya bekerja deh dipt ini.

Idealisme

Saya akan menulis tentang idealisme, pengertian ini banyak yang saya ambil dari situs di internet yang saya sesuaikan dengan pemikiran selama ini dan ada tambahan. Yang entah ini idealisme yang tipe mana.

Idealis itu sebuah kepribadian yang kompleks, memiliki banyak pemikiran dan perasaan.
Dalam berfikir selalu melihat dari banyak sudut pandang, dan menyeluruh naik dalam hal rumit ataupun hal biasa. Mau menerima masukan secara universal tetapi tetap bertindak sesuai idealis dan menyesuaikan dengan pemikiran, perasaan atau kata hati.
Orang-orang yang pada dasarnya bersifat hangat dan penuh pengertian.
Mereka memiliki pemahaman yang kuat tentang sifat orang lain dan mampu menilai karakter seseorang dengan baik.
Akan tetapi mereka lebih suka menyimpan perasaan dan hanya mencurahkan pemikiran serta perasaan mereka pada sedikit orang yang betulbetul dapat dipercaya.
Terkadang saat dikritik mereka terluka tetapi pada akhirnya juga sadar dengan kekeliruan dirisendiri atau kebenaran kritikan tersebut.
Dalam usaha menggapai sebuah target tertentu, mereka berani mengeluarkan tekat mereka hingga cenderung keras kepala. Mereka mau berjuang keras untuk dapat mencapai tujuan, memiliki fantasi hidup, intuisi yang nyaris mampu membaca masa depan.
Mereka suka mendalami masalah hingga ke akar akar permasalahan dan memiliki keingintahuan yang besar dan biasanya mampu menjadi pemecah masalah.

Pada dasarnya mereka berorientasi praktis setiap hal terorganisir dengan baik dan siap menghadapi  situasisituasi rumit.
Saat mereka fokus pada sesuatu, mereka akan melakukan dengan sepenuh hati sehingga sering terbenam dalam  hal tersebut tanpa bisa melihat hal lain disekitarmereka. Itulah rahasia kesuksesan  profesional mereka. Kesuksesan tidak selalu diukur dengan hasil, proses yang baik juga merupakan sebuah kesuksesan.

Dalam hal pertemanan prinsipnya sedikit berarti lebih banyak. Mereka hanya dapat didekati dengan jarak tertentu, lebih suka mencurahkan isi hati pada teman yang sudah akrab yang jumlahnya sedikit.
Mereka tak menyukai konflik, menyukai kedamaian yang cenderung tidak menunjukan kejengkelan . Akan diam sebelum menyuarakan masalah dan berusaha keras untuk tidak mengecewakan atau menyakiti siapapun.

Mereka cukup hatihati dan cenderung pemalu dan pendiam. Berbagi kehidupan emosional yang kaya akan pendapat kuat dengan sedikit orang.
Seringkali orang keliru menilai dingin.
Tapi sebenarnya jika sudah kenal mereka hangat dan banyak bicara. Mereka memiliki  prinsip murni dan mulia yang menonjol.
Mereka mau mengorbankan  banyak hal demi suatu hal yang lebih bermanfaat. Mereka memiliki integritas yang baik, selalu berusaha keras memperbaiki dunia. Mereka dapat sangat memikirkan orang lain dan mau melakukan banyak hal untuk mereka. Penuh perhatian dan murah hati.

Mereka adalah pejuang tak kenal lelah, pantang menyerah dan selalu mampu bangkit walaupun terjatuh berkali-kali.
Ketegasan bukanlah kekuatan mereka,mereka punya motivasi besar dan keyakinan yang kuat yang bisa diberikan untuk orang lain namun tak semua orang dapat memahaminya .
Bagi mereka kewajivan adalah hal yang sakral,perasaan orang lain juga sangat penting karena mereka jngin membuat orang lain bahagia.
Dalam kontak sosial tidak begitu menonjol karena juga butuh waktu untuk sendiri.
Dengan lingkar pertemanan yang kecil mereka sudah cukup puas. Mereka menginginkan teman yang mau verbagi dunia pemikiran mereka dan perbincangan mendalam.

Tipe ideakisme ini sulit jatuh cinta apalagi sampai mabuk kepayang tetapi jika telah menemukan cintanya mereka setia dan sulit berpaling ,menginginkan cinta yang tiada akhir.

Pengenalan Diri

Dalam mempelajari hal baru dengan cara orang lain saya sangatlah sulit atau butuh waktu lama dalam melakukannya.
Tetapi biasanya setelah saya melewati fase sulit lama tersebut saya menjadi bisa .
Saya lebih suka mengoptimalkan apa yang telah saya miliki, menjadi seorang ahli atau pengembang. Untuk jadi itu seharusnya saya kuliah ya? Tapi saya belum mampu untuk itu, masih ada banyak hal yang ingin saya lakukan terlebih dahulu akan tetapi sampai saat ini belum bisa saya lakukan dan menjadi berjalan salah.

Sebenarnya setelah ini terpenuhi ,dan saya memanfaatkan yang saya bisa dulu untuk menghasilkan uang,lalu saya akan membeli keahlian baru dan mencobanya dengan cara saya sendiri dan kerugian saya tanggung sendiri. Itu menjadikan saya cepat paham.
Saya tahu ada sisi positif dan negatif dari pilihan itu.

Saat akan masuk SMK saya menyukai TKJ tetapi saya memilih pemesinan karena sekolah negeri di kota saya tidak tersediat TKJ. Yang menjadikan keputusan masuk pemesinan, karena menurut saya pemesinan juga ada informatikanya yaitu saat pelajaran CAD,CAM dan CNC. kontrol mesin sudah dilakukan dengan komputer. 

Ternyata dalam pemesinan juga mencakup teori otomotif,dan dasardasar kelistrikan pneumatik hydrolik yang modern juga dengan system informatika atau mengarah ke PLC. Dan pemesinan disekolah saya juga lebih mengarah kompleks ke MEKATRONIKA. Tetapi tetap cenderung banyak ke mesin, bukan memperbaiki, tapi mengoperasikan. Dan saya kurang paham dalam otomotif dan listrik, akan tetapi informatika saya cepat paham dan pemesinan karena bekal dasar dari sekolah.saya juga mudah mempelajari hal baru dengan tingkat lebih tinggi. Walaupun sebelumnya saya susah belajar dan hampir menyerah belajar teknik mesin, awal ceroboh dan kurang hati-hati saya dimarahi guru . Dan lagi ada guru yang kurang profesional menjadikan saya down.
Tetapi saya menguatkan diri dan mampu melewati fase sulit tersebut menjadikan saya lebih teliti dalam melakukan segala hal pemesinan seperti pengukuran dengan caliper, micrometel. Bevel, high gauge, dial dll. Pembubutan, pengefraisan. Pembuatan program dll.Pada tahap akhir saya mampu memecahkan masalah dan menciptakan cara yang lebih efisien dalam pengerjaan. Walaupun saya tidak terlalu mencolok dikelas karena saya pemalu dan cenderung diam, tetapi temanteman dekat saya menjadi lebih menghargai saya dan menganggap saya bisa dan minta saya untuk mengajari mereka. Khususnya dalam hal akademis matematik, pemrograman, saya mempunyai nilai lebih di mata mereka.Walaupun saya bukanlah yang terbaik dikelas dalam hal kompleks. Tetapi sebelumnya mereka menganggap saya tak mampu melakukan itu. Ternyata semakin tinggi persaingan memacu EQ dan SQ juga untuk meningkatkan kemampuan untuk mengimbangi lawan.  Dari hal ini saya ingin menjadi operator dan masuk dunia industri.

Namun sampai saat ini yang sudah satu tahun setelah lulus saya belum mencapainya. Sedikit demi sedikit tak pernah diasah menjadi tergerus dan terlupakan. Tetapi muncul pengetahuan baru karena kedewasaan dan semakin matang, membawa saya menyadari  kemampuan interpersonal, matematik dan kinetik.
Interpersonal mencakup watak/perilaku, motivasi, sesuatu yang berhubungan dengan pengetahuan akan diri sendiri, pengenalan, pemahaman, kekuatan, kelemahan, suatu hal dari pengalaman yang saya peroleh dan pengetahuan dari buku atau orang lain, prinsip, keyakinan, idealis yang menjadikan saya merasa cocok menjadi guru, teolog atau ustad seperti impian saya saat kecil dulu.

Dalam matematika saya merasa punya analisis ,logika, ketelitian , kecepatan yang baik. Dan saya merasa mampu untuk menjadi ilmuan, programmer, ahli, developer atau pengembang yang merupakan impian saya saat duduk di bangku SMK.
Dan penah sekilas dibaca psikolog juga seperti itu.

Dari segi kinetik atau olahraga saya juga mempunyai ketahanan fisik yang kuat, kelincahan, kecepatan  karena saya suka olahraga dan mengukur serta menargetkan faktor diatas . saya teringat impian saat kecil ingin menjadi pesilat/ petinju dan masuk TNI.

Sayangnya saya sejak kecil tidak menyadari semua ini dan orang tua kurang mendukung. Hal-hal tersebut menciptakan kekurangan yang menghambat sampai sekarang. Ada yang bisa diatasi dan ada juga yang belum.